1、基础及相关知识的掌握程度，就算没有掌握的很全，也应该有那种基础很重要的觉悟，并且一直在学习。2 对待技术的态度， 是出于兴趣，还是为了那份薪水，区别是不同的。3 沟通、性格、责任感、团队精神， 这几点很重要，将来会直接影响到你的工作。
2、扎实的计算机基础知识： 软件工程师应该具备扎实的计算机基础知识，包括计算机体系结构、操作系统、数据结构与算法等方面的知识，为软件开发提供坚实的理论基础。编程技能： 软件工程师应该掌握一种或多种编程语言，例如Java、C++、Python等，能够熟练编写高效、可维护、可扩展的代码。
3、具有扎实的计算机专业知识 这是软件工程理由能够从事软件一切工作最基本的前提，是软件工程最基本的素质，这要求软件工程师必须精通高等数学、离散数学、电子学、编程语言、数据结构等课程。
4、测试用例的主要元素有：ID、标题、模块、预置条件、操作步骤、预期结果、实际结果、是否通过等等 软件测试有什么策略和阶段？分析：策略就是你是以什么样的思路去测试，或者是通过什么样的技术或者步骤去执行等等。回答 ：软件测试的策略主要有：动态、静态测试；白盒、黑盒测试。
5、优秀的软件测试工程师应具备的素质是：沟通能力、技术能力、自信心、外交能力。沟通能力。一名理想的测试者必须能够同测试涉及到的所有人进行沟通，具有与技术（开发者）和非技术人员（客户，管理人员）的交流能力。既要可以和用户谈得来，又能同开发人员说得上话，不幸的是这两类人没有共同语言。
6、团队精神和协作能力 把它作为基本素质，并不是不重要，恰恰相反，这是程序员应该具备的最基本的，也是最重要的安身立命之本。
ORM（Object-RelationalMapping）是一种编程技术，将对象和关系数据库之间的映射自动化，使得程序员可以通过面向对象的方式操作数据库而不是使用SQL语句。什么是单元测试？单元测试是一种软件测试方法，用于验证程序的最小可测试单元（通常是函数或方法）是否正常工作。
单元测试。是开发人员进行的测试之一，一般是开发人员对很小的模块，比如函数进行测试，一般来说，开发人员还需要开发相应的测试桩来进行此类测试。 集成测试。在大型的开发过程中，软件是模块化进行开发的，将不同的模块揉合在一起的话，需要进行的测试就是集成测试。 系统测试。
软件测试面试中，你需要准备的十大关键问题及答案解析：项目经验展示：深入讲解你曾负责的项目，包括其功能架构（B/S、C/S或移动端）、测试模块，如需求评审、编写测试用例、环境配置（如SQL Server）、性能测试，以及利用抓包工具和后台日志进行分析。
探索软件测试的世界：面试必备46个经典问题在软件测试的面试中，面试官通常会关注你的技术深度和实践经验。熟悉测试用例设计策略至关重要，包括黑盒测试的等价类划分、边界分析，以及白盒测试中的逻辑覆盖和路径选择。例如，查询完整性测试用例设计巧妙地融合了这两种方法，强调测试覆盖的全面性和细致性。
我认为沟通是测试工作中至关重要的一部分。我会尽可能早地与开发人员和其他团队成员建立联系，确保他们对测试目标和需求有清晰的理解。我会及时分享测试结果和发现的缺陷，并与开发人员合作解释问题和复现步骤。我也会定期参与需求评审和团队会议，以确保对项目进展有全面的了解。
1、首先你眼中的软件开发是怎样的一个职业，需要完成什么什么工作，具备哪些素质或技能？其次，你觉得这样一个职业是否是适合你的，你喜爱的，你能胜任的。面试最重要的不是技巧，而是让对方看到你的真诚和态度。
2、首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。
3、在计划软件开发的路线时，他必须首先考虑软件基本功能的实现和工程交付期，其次，才考虑产品的卖点，许多工程失败的原因就在于设计者没有时间概念，工程前松后紧或增加了许多次要的技术特征，这样反而对产品质量形成了威胁，总之，最重要的是懂得统筹安排各个环节。
4、问题分析： 面试官夸奖申请人的名字， 一是发自内心地赞美一下漂亮的名字， 二是希望能够在面试开始的时候制造一种轻松和谐的气氛。如果申请人的名字有些特别， 比如翔宇、 甜妮、 佳木等等， 面试官是很有可能夸赞一下的。
5、应答是面试的主要形式。高明的应答技巧能提高面试成绩而获得胜利。 有问必不管是什么问题，都要作出这是最基本的原则。 坦率真诚。有些涉及到专业性很强的问题，而你又确实不懂，你就坦率承认。 侧面
6、软件测试的目的就是在已经规定好的条件下，对软件进行测试，通过测试去发现软件中程序的错误或者是BUG，这样可以让程序员衡量软件的质量，然后对软件是否满足最初的要求或者初衷做出一个正确的判断。
联通软件开发的面试流程可能因公司和职位而异，但通常在技术岗位的面试中，手撕代码是一种常见的面试环节。手撕代码的目的是评估面试者的编程能力、算法和数据结构的理解以及解决问题的能力。在手撕代码的环节，面试官通常会提供一个编程问题，要求面试者在纸上或白板上编写代码来解决问题。
手撕代码。联通软件在面试过程中应对算法题现场写代码的手法和方法。手撕代码意思是指公司在招聘的时侯，非常在意面试者的算法思维和代码能力，面试者在面试过程中应对算法题现场写代码的手法和方法，就叫手撕代码。
因为我喜欢这个行业，从上学时对计算机产生浓厚的兴趣。逻辑性思维强，喜欢编程，通过自己动手做出一些小程序，觉得特别有成就感。
你应该因为喜欢这方面、然后自己懂这个能胜任这个。无论什么工作，面对hr人员时都应该是类似的当然，hr面试关过了之后，得进行技术方面的面试，这个自己就起码得有点基础了。
面试你要随机应变，像你这种情况，那就告诉面试官，我喜欢软件对语言类的比较有特别的感觉，硬件只是比较死板些，不太喜欢硬件这种格式化的。
由于我对java编程语言特别感兴趣，我利用课余时间参加了吉软国际软件工程师实训的培训班，专业的进行java编程方面的学习。主要学习了java核心技术、oracle数据库的相关操作和使用、JDBC连接数据库、web编程SSH框架，还做过几个项目，具备java开发的基础能力；此外，我顺利通过了国家英语四级考试，具备良好的听说读写能力。
为什么要跨专业这个问题很好感兴趣，如果没有兴趣，那么就算是专业学软件的也不能做好这份工作。